Szupervízió 

- mint egy tisztás a sűrű erdőben

A szupervízióban olyan segítő szakembereket kísérek, akik munkájuk során gyerekek, fiatalok, felnőttek és idősek sorsához kapcsolódnak, és összetett nehéz helyzetekkel, kihívásokkal találkoznak. A segítők nap mint nap olyan sűrű erdőben járnak, ahol a fák között nemcsak a saját útjukat keresik, hanem igyekeznek hozzájárulni, hogy mások is a saját ösvényeikre találjanak. Ez a kísérés mindig felelősséggel, sokszor érzelmi terhekkel, kérdésekkel és bizonytalanságokkal jár, és néha olyan, mintha egy rengetegben eltévedve keresnénk a kiutat. 

A szupervízió egy olyan tisztás, biztonságos tér és idő, ahol és amikor a keresésben megállhatunk és megpihenhetünk és végre fellélegezhetünk. Ezen a tisztáson szemlélődve azon dolgozunk, hogy újra megláthassuk a fa mögött az erdőt… Lehetőséget kapunk a megértéshez, ráláthatunk önmagunkra, a munka mögötti emberre, újra hangolhatjuk a belső iránytűnket és felszabadíthatjuk az energiáinkat a folytatáshoz.

A munkánkban átélt élmények tudatosítása és szabályozásuk lehetőségeinek felismerése jelenti az önreflexiós tanulást. Így lehet a szupervízió a segítő saját személyisége "karbantartásnak" és fejlesztésének hatékony módszere, amely növeli a szakmai hatékonyságot, fejleszti az együttműködések minőségét és támogatja a szakemberek jóllétét.

A szupervízió lehetséges alkalmazott formái: egyéni, csoport, team, projekt-team.

Az együttműködés keretei minden esetben a szervezet vagy egy adott projekt sajátosságaihoz igazodnak. A folyamatot megelőzi egy egyeztetés, amelyben közösen tisztázzuk:

• a szupervízió formáját, célját, módszereit,
• a résztvevők körét,
• a rendszeres működés időbeli ritmusát.

Díjazás: az óradíjak megajánlásánál etikai szempontokból a Magyar Szupervizorok és Szupervizor-Coachok Társasága által javasoltakat tekintjük irányadónak: https://szupervizorok.hu/ajanlott-oradijak/